研究问题：是否有可能为ART临床工作定义一套绩效指标（PI），为临床医生和特定临床过程步骤创建能力档案？
简要回答：当前论文推荐使用六种PI来监测ART、胚胎移植和妊娠成就的卵巢刺激临床工作：周期取消率（取卵前（OPU））（%CCR）、中/重度卵巢过度刺激综合征（OHSS）周期率（%mosOHSS）、成熟率（MII）ICSI时的卵母细胞（%MII）、OPU后的并发症发生率（%CoOPU）、临床妊娠率（%CPR）和多胎妊娠率（%MPR）。
已知的是：PI是评估关键医疗领域的客观指标。2017年，定义了艺术实验室关键绩效指标（KPI）。
研究设计、规模、持续时间：一个工作组确定了一系列可能的指标。每个指标的价值和局限性通过评估已发表的数据得到确认，可接受性通过对ESHRE成员（主要是临床医生）的在线调查进行评估，这些成员是生殖内分泌学特别兴趣小组的成员。
参与者/材料、设置、方法：在线调查为期5周，共收到222份回复。
当70%的回应者同意（同意或强烈同意）时，陈述（指标、指标定义或一般陈述）被视为被接受。只有一轮谈判寻求利益相关者之间达成一致。调查响应者接受的指标包括在最终指标清单中。低于70%的声明未列入最终清单，但在文件中进行了讨论。
主要结果和偶然性的作用：周期取消率（OPU前）和中度/重度OHSS的周期率（根据开始的周期数计算）被定义为监测卵巢刺激的相关PI。为了监测卵巢反应、触发因素和OPU，ICSI中MII卵母细胞的比例和OPU后的并发症发生率被列为PIs：后一个PI被定义为需要（额外）医疗干预或住院（OHSS除外）的并发症（任何）数量超过OPU执行数量。最后，临床妊娠率和多胎妊娠率被认为与胚胎移植和妊娠相关。定义的PI应每6个月或每100个周期计算一次，以先到者为准。应更频繁地监测临床妊娠率和多胎妊娠率（每3个月或每50个周期）。活产率（LBR）是一个普遍接受的指标，也是衡量ART成功率的一个重要参数。然而，LBR受许多因素的影响，甚至除了ART，它不能充分用于监测临床实践。除了监控总体绩效外，绩效评估对于管理员工的长期绩效，尤其是预期绩效与实际绩效之间的差距至关重要。个体诊所应根据患者人数、样本和程序，确定哪些指标是其组织成功的关键，以及哪些指标是其KPI。
未完待续……
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